A promoção da igualdade e diversidade em todos os níveis da administração pública não apenas aprimora a eficiência do governo, tornando-o mais responsivo, mas também eleva a qualidade dos serviços e fortalece a confiança nas organizações públicas (ONU, 2021). Um exemplo concreto é observado durante a pandemia de Covid-19: cidades lideradas por prefeitas mulheres registraram 33% menos mortes em comparação com aquelas governadas por prefeitos homens. Isso se deve à postura mais assertiva das prefeitas na implementação de medidas não farmacológicas. Estudos também indicam que as mulheres na gestão pública, de maneira geral, demonstram um melhor desempenho fiscal, contribuindo para uma maior redução na mortalidade infantil e exercendo uma influência positiva na participação de adolescentes na política. Leia mais aqui.

O exercício de um mandato muitas vezes se torna uma barreira à permanência da mulher na política, dado o machismo estrutural que permeia as instituições. Esse machismo se manifesta através de violências materiais e simbólicas, bem como desafios relacionados à visibilidade das contribuições das mulheres, ao acesso a recursos e às conexões políticas. O fortalecimento das conexões e articulações entre mulheres e instituições, com apoio mútuo ao longo dessa jornada por meio de uma rede, contribui para ampliar o capital social e político das mulheres. Esse processo favorece não apenas o desempenho de mandatos, mas também o exercício de cargos públicos. Juntas, vamos mais longe!

Os desafios contemporâneos têm suas raízes na interseção entre o modelo de produção e consumo da nossa sociedade, juntamente com desigualdades estruturais de gênero, raça, classe social, entre outras dimensões. Essas questões exigem uma abordagem interseccional na gestão e formulação de políticas públicas, que atue como um instrumento para incorporar perspectivas, conhecimentos e vozes diversas no âmbito das políticas públicas. A interseccionalidade, a co-criação e participação social, a coordenação intersetorial e a utilização de dados e evidências são elementos fundamentais para impulsionar a inovação na gestão e nas políticas públicas, promovendo, assim, o fortalecimento da democracia e da sustentabilidade.