O GPUBLICAS surge para fortalecer a rede de mulheres na gestão pública com especial enfoque na interseccionalidade de gênero e raça nas políticas públicas.
A igualdade e a diversidade, em todos os níveis e em todos os setores da administração pública melhoram a função do governo, tornam os governos mais responsivos e responsáveis pelos diversos interesses públicos, melhoram a qualidade dos serviços prestados e aumentam a confiança nas organizações públicas.
Os efeitos da pandemia COVID-19 nas populações, governos e economias, particularmente na exacerbação desigualdades de gênero, ressaltam a importância de uma administração pública inclusiva que aborde as necessidades de mulheres e meninas, especialmente aquelas que enfrentam múltiplas formas de discriminação.

(Fonte: Global Report on Gender Equality in Public Administration. Disponível em https://www.undp.org/publications/global-report-gender-equality-public-administration)

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